Carrières

logo du

Joignez-vous à nous pour créer une société plus résiliente, inclusive et durable.

Nous sommes une équipe ouverte, collaborative et hautement compétente qui s’engage à écouter et à soutenir des organisations ayant un impact positif à travers le pays. Découvrez nos possibilités d’emploi et ce que signifie une carrière à la Fondation.

À propos de nous

La Fondation McConnell est une fondation canadienne privée qui aspire à une société plus résiliente, inclusive et durable en mesure de surmonter ses enjeux complexes. 

Notre équipe dynamique travaille avec des partenaires en vue de créer des changements positifs dans trois sphères d’intérêt : les communautés, la réconciliation et le climat. Nous déployons différentes approches pour y arriver : les contributions financières et l’investissement, le renforcement des capacités, la concertation et la collaboration avec les secteurs public, privé et non lucratif.  

Travailler pour la Fondation

Toutes les personnes qui travaillent pour la Fondation jouent un rôle dans la réalisation de notre mission. Notre petite équipe est composée de spécialistes de milieux et d’expériences variés qui ont à cœur de créer un changement positif dans leurs communautés. Les enjeux complexes décrits dans notre mission exigent de la diligence et d’agir en temps opportun, deux éléments importants lorsqu’on travaille à la Fondation.

Notre équipe est très fière de l’action de nos partenaires, et nous pensons aussi que la collaboration est une clé pour toute réalisation.

Nous cherchons à créer un milieu de travail inclusif et collaboratif axé sur la confiance et la responsabilité. Nous accordons une grande valeur à l’apprentissage et nous tentons d’offrir à notre personnel des occasions pour atteindre leur plein potentiel. Nous voulons créer un environnement professionnel à l’image de la société inclusive, résiliente et durable à laquelle nous aspirons.

Les avantages de travailler pour la Fondation :

Grande portée

Depuis plus de 85 ans, nous contribuons à des actions ayant une grande portée dans tout le pays. Nous travaillons à titre de partenaire avec des organisations inspirantes qui tentent d’aborder des enjeux d’importance générationnelle. Travailler pour la Fondation veut dire participer à la création de changements sociaux positifs

Bien-être financier, physique et mental

Nous offrons une excellente structure de rémunération, en plus d’un régime de retraite financé par l’employeur. Nous nous soucions de votre bien-être physique et mental. C’est pourquoi nous proposons aussi un plan de santé de niveau exécutif, un compte de dépenses en santé et un accès immédiat à des vacances et des congés payés à l’ensemble du personnel.  

Développement professionnel

Nous vous aideront à développer les compétences qu’il vous faut pour atteindre vos objectifs professionnels. La réconciliation étant une de nos sphères d’intérêt, nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours de réconciliation, par des formations, des ateliers et d’autres occasions d’apprentissage

Conciliation travail-famille, accessibilité et durabilité

La conciliation travail-famille, l’accessibilité et la durabilité font partie intégrante d’un travail à la Fondation. Nous offrons non seulement des activités de consolidation d’équipe et des heures d’été, mais aussi, lorsque possible, de la souplesse concernant l’horaire et l’organisation du travail. 

Possibilités d’emploi

 

 

Au moment de soumettre votre candidature...

Égalité d’accès à l’emploi

La Fondation McConnell travaille en continue à une culture d’inclusion au travail et souhaite que son équipe reflète sa mission pour une société plus inclusive, résiliente et durable. Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, noires ou racisées, de femmes, de personnes non binaires et non conformes au genre, de personnes appartenant à la communauté 2ELGBTQQIA+, de personnes en situation de handicap (visible ou invisible) et de personnes nouvellement arrivées au Canada. 

Notre équipe d’embauche tient compte de l’égalité d’accès à l’emploi tout au long du processus d’embauche. Ainsi, nous demandons aux membres de groupes dignes d’équité de s’auto-identifier au moment de soumettre leur candidature.

Accessibilité

Notre milieu de travail et notre processus d’embauche sont inclusifs et accessibles pour toute personne ayant des besoins particuliers en matière d’accessibilité ou d’accommodement. Nous vous soutiendrons tout au long de votre emploi chez nous. Vous pouvez écrire à accessibility@mcconnellfoundation.ca pour tout besoin en matière d’accommodement, afin que nous puissions mettre en place les conditions nécessaires à votre pleine participation au processus d’embauche. Tous les renseignements reçus relativement à l’égalité d’accès à l’emploi et à des mesures d’adaptation demeureront confidentiels.