Programme de leadership pour les stagiaires autochtones – Université de l’île de Vancouver

À propos de l’organisation 

En septembre 2016, l’Assemblée des Premières Nations de la Colombie-Britannique et la Chambre de commerce de la Colombie-Britannique se sont engagées à travailler ensemble pour éliminer les écarts sociétaux entre Autochtones et non-Autochtones, et pour faire progresser la réconciliation par du développement économique durable. C’est ainsi qu’a été créée la Table des leaders, un groupe composé de 11 leaders des Premières nations et de 11 leaders du secteur privé. C’est de là qu’est né le Programme de leadership pour les stagiaires autochtones (Indigenous Intern Leadership Program). Ce programme est une initiative conjointe de la Chambre de commerce de la Colombie-Britannique, de l’Assemblée des Premières Nations de la Colombie-Britannique et de l’Université de l’île de Vancouver. Les personnes diplomées autochtones de 25 institutions postsecondaires de la Colombie-Britannique s’engagent dans un emploi intéressant en effectuant des stages qui correspondent à leurs compétences et à leurs intérêts professionnels.  

Description du projet 

Les contributions permettront à l’Université de l’île de Vancouver d’étendre le programme de leadership de stagiaires autochtones à deux nouvelles provinces. Elle mettra en place un modèle de co-gouvernance similaire qui permettra aux établissements d’enseignement supérieur, aux organisations commerciales provinciales et aux organisations autochtones de gérer le programme en collaboration dans leurs provinces respectives. Une évaluation approfondie du programme est également prévue.